Конкурс на должность директора школы № 275

26.03.2020 0 comments Администратор Categories Без рубрики, Новости образования, Обьявления

Приложение
к распоряжению администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга
от 18.03.2020 № 118-рк

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 275 Красносельского района Санкт-Петербурга (далее – образовательное учреждение).
2. Основные характеристики и место нахождения образовательного учреждения:
а) школа проектной мощностью 375 обучающихся, 17 классов.
б) предмет деятельности образовательного учреждения – реализация следующих
образовательных программ:
общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 класс) – 8 классов
(в том числе 4 класса очно-заочной формы обучения);
общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 класс) – 7 классов
(в том числе 2 класса очно-заочной формы обучения);
общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11 класс) – 2 класса;
в) государственные услуги:
реализация дополнительных общеразвивающих программ;
реализация общеобразовательных программ дошкольного образования;
присмотр и уход в дошкольном отделении;
присмотр и уход в группах продленного дня.
г) образовательное учреждение расположено по адресу: 198327, Санкт-Петербург, г.Красное Село, п.Хвойный, дом 115, лит.А.
3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере
деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии
с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»
и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджментаи экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.
Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, начальник сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.
5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 23.03.2020, окончание - в 17 час. 30 мин. 22.04.2020.
6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы: заявку на участие в конкурсе;собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией  4х6 см.;автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии
трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном
образовании, присвоении ученой степени, ученого звания; документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности«руководитель»; список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.
7. Основные условия трудового договора:
с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет; порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге; трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым
законодательством, а также в случаях: превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством; недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами; нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных
средств.
8. Конкурс состоится 24.04.2020 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 308.
9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора
образовательного учреждения.
10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности
образовательного учреждения.
Итоги конкурса будут подведены 24.04.2020, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил
оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.